1. Основные задачи

1.1 Обеспечивает права пользователей на свободный и равный доступ к информации.

1.2 Осуществляет культурно-просветительскую деятельность, направленную на удовлетворение информационных, общекультурных, духовных потребностей пользователей-детей и подростков.

1.3 Организует досуговые и нетрадиционные формы и методы работы с детьми, способствующие формированию мировоззренческого и культурного уровня.

1.4 Совершенствует библиотечное обслуживание.

1.5 Развивает новые услуги в целях расширения круга пользователей (роста их числа, повышения качеста удовлетворения запросов).

1.6 Взаимодействует и координирует работу с учебными и внешкольными организациями, учреждениями культуры.

1.7 Создаёт условия для комфортного пребывания детей и подростков в библиотеке, для читательского, личностного, творческого развития пользователей.

2. Содержание работы

2.1. Осуществляет библиотечное обслуживание пользователей-детей и подростков до 15-ти лет, руководителей детского чтения.

2.2. Ведёт учёт, планирование и анализ работы по обслуживанию пользователей и оказанию им библиотечных услуг.

2.3. Изучает личностные, культурные, информационные запросы пользователей, уровень потребностей в библиотечных услугах и качество их удовлетворения.

2.4. Разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на привлечение пользователей в библиотеку, на максимальное удовлетворение потребностей детского населения и руководителей детского чтения в детской книге и досуге.

2.5. Участвует в организации массовых мероприятий для пользователей Волоколамской центральной детской библиотеки:

- организует выставки поделок, рисунков детей и других изделий детского творчества;

- организует и ведёт работу кружков для детей различных возрастных групп;

- проводит беседы, обзоры, выставки литературы;

- организует просмотры видеофильмов, используя фонд сектора «Искусство» Волоколамской центральной библиотеки, телепередач для детей различных возрастных групп согласно планам работы;

- организует досуг посетителей, используя настольные игры, проводя викторины, конкурсы и др.

2.6. Организует мероприятия по воспитанию культуры чтения детей.

2.7. Осуществляет маркетинговую деятельность: организует рекламу сектора и предоставляемых им услуг.

2.8. Обеспечивает организацию, хранение и сохранность книжного фонда и игровых материалов.

2.9. Принимает участие в работе по изучению, внедрению и обобщению передового опыта по организации детского досуга в структурных подразделениях МУК «Волоколамская ЦБС», готовит материалы об опыте работы с читателями-детьми на районных, областных семинарах, в районную газету, на радио.

2.10. Оказывает методическую и практическую помощь сотрудникам подразделений МУК «Волоколамска ЦБС» по вопросам организации детского досуга.

2.11. Принимает участие в семинарах по повышению квалификации и совещаниях, даёт необходимые консультации по профилю сектора.

3. Организация работы и управление

3.1. Сектор «Игротека» является структурным подразделением Волоколамской центральной детской библиотеки МУК «Волоколамская централизованная библиотечная система», находится в ведении и работает под непосредственным руководством заместителя директора МУК «Волоколамская ЦБС» по работе с читателями-детьми.

3.2. В своей деятельности сектор руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами «О библиотечном деле», «Об авторском праве и смежных правах», «Основами законодательства РФ о культуре», постановлениями Министерства культуры РФ и Московской области, рекомендациями методических центров, распоряжениями отдела культуры, молодёжной политики и спорта, приказами и распоряжениями директора МУК «Волоколамская ЦБС», планами работы ЦБС, Положением о ЦДБ, настоящим Положением, другими регламентирующими документами.

3.3. Сектором «Игротека» руководит заведующий сектором, назначаемый и освобождаемый от занимаемой должности директором МУК «Волоколамская ЦБС» по представлению заместителя директора по работе с читателями-детьми. Заведующий сектором несёт ответственность за организацию и содержание работы сектора. Обязанности и права заведующего сектором определяются должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.4. Распорядок работы сектора определяется в зависимости от производственной необходимости и утверждается директором МУК «Волоколамская ЦБС».

4. Порядок действия Положения о секторе «Игротека»

4.1. Положение о секторе «Игротека» утверждается директором МУК «Волоколамская централизованная библиотечная система».